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海拉爾試驗站召開領(lǐng)導班子任期考核大會

2015-04-01

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　　3月30日-31日，按照呼和浩特分院關(guān)于領(lǐng)導班子任期考核工作要求，呼和浩特分院人力資源部部長包湘潔帶領(lǐng)考核組，對海拉爾試驗站本屆領(lǐng)導班子進行了任期期滿考核。3月30日，召開了海拉爾試驗站領(lǐng)導班子任期考核大會，參加會議的有呼和浩特分院考核組成員、海拉爾試驗站中層以上干部、職工代表。會議由黨委書記兼副站長崔鳳海主持。

　　首先，包湘潔部長介紹了考核工作要求，此次領(lǐng)導班子任期期滿考核是為了全面準確、客觀公正地掌握和評價試驗站本屆領(lǐng)導班子整體工作情況及領(lǐng)導干部履行職責情況，進一步加強領(lǐng)導班子建設(shè)。此次考核主要從兩個方面進行：一是試驗站領(lǐng)導班子政治素質(zhì)、經(jīng)營業(yè)績、團結(jié)協(xié)作、作風形象方面的考核；二是試驗站領(lǐng)導班子成員德、能、勤、績、廉及個人工作情況的考核。
　　會上，海拉爾試驗站領(lǐng)導班子成員分別結(jié)合分管工作情況，從德、能、勤、績、廉、履行職責等情況進行了工作述職。隨后，考核組對本屆領(lǐng)導班子成員進行了民主測評；分別與領(lǐng)導班子成員、中層干部、職工代表進行了單獨考核談話，聽取他們對領(lǐng)導班子成員在任期內(nèi)的評價和意見；并對海拉爾試驗站下屆領(lǐng)導班子人選進行了民主推薦。由于考核工作目的和要求明確，程序合理，組織工作到位，使考核測評工作順利完成，為進一步加強海拉爾試驗站領(lǐng)導班子建設(shè)，提供了堅強的組織保障和智力支持。

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